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CHILE - Mesa de Lideresas Indígenas: Trabajo y seguimiento de acuerdos para una agenda de desarrollo

 

 

 

En abril del presente año se conformó la Mesa de trabajo presidida por María Inés Salamanca, representante de ONU Mujeres en Chile, Alberto Pizarro Chañilao, ex Director Nacional de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (CONADI) y María Hueichaqueo, presidenta de la Comisión de Género del Consejo del CONADI.

 

 

 

 

OBJETIVO:

 

Levantar una agenda de trabajo de corto, mediano y largo plazo para el empoderamiento político, económico y social de mujeres líderes indígenas de Chile se convoca a la Mesa de lideresas indígenas. Trabajo y seguimiento de acuerdos para una agenda de desarrollo, que sesionará durante 2017 en la ciudad de Santiago de Chile con mujeres representantes de todo el país.

 

CONTEXTO:

 

Esta Mesa surge en respuesta a la Carta enviada a ONU Mujeres por parte de las Lideresas Indígenas que participaron del Foro de Mujeres Indígenas 2016 y tiene como objetivo dialogar y discutir áreas de relevancia, planteados por las propias mujeres, en temas como: Derechos Humanos, participación política de las mujeres, acceso a la educación, salud, y justicia, medio ambiente y territorio, cultura y biodiversidad, autonomía y empoderamiento económico.

 

 


PARTICIPANTES PERMANENTES

 

Serán participes de la Mesa 23 representantes de mujeres aymara, quechua, likanantai, collas, diaguita, rapa nui, mapuche, yagan, y kawaskar, que compartirán y sancionarán  una agenda de trabajo con mirada de género y pertinencia cultural para el desarrollo de las mujeres indígenas del país, la que contará con el apoyo y participación de CONADI, ONU Mujeres, Rimisp – Centro Latinoamericano para el Desarrollo Rural y la coordinación de la presidenta de la Comisión de Género del Consejo de CONADI.

 

 

Las participantes serán acompañadas por invitados nacionales e internacionales, representantes de organizaciones públicas, privadas, ONGs, y representantes indígenas según cada una de las agendas de trabajo de la Mesa.

 

Metodología de trabajo

 

 

La mesa de trabajo y seguimiento buscará posicionar la voz de todas sus participantes para lo cual:

 

- Sesionará durante el 2017 con tres sesiones.
- Tendrá una duración de una jornada de trabajo laboral.
- Se levantará una agenda previa sancionada en la Mesa anterior (a contar de la Mesa 2).
- Se participará a través de voz, exposiciones y acuerdos por parte de todas y todos sus participantes.
- Se levantará un acta de temas y acuerdos a ser firmados por sus participantes al cierre de cada una de las Mesas.

 

 

Como parte del objetivo de la Mesa 3 del año 2017 será sancionado el funcionamiento y conformación de esta Mesa.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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